伦理纲领

SSP全体职员遵守伦理纲领。

SSP CODE OF ETHICS

通过伦理经营，为社会尽责的企业

以经营理念为基础，为达成新目标，所有全体职员应遵守职业道德，做好本职工作。

荣誉感和自豪感
作为构成成员，在具备了荣誉感和自豪感的状态 下施行业务，按照各项法规和规定，公正并诚实的 处理业务，维持着公司的品德和名誉。
自我开发
自主树立最理想的人才像，通过不断自我开发， 持续努力成为符合人才像的人才。.
人才培养
尊重全体职员的人格，根据才能和能力， 平等的赋予施行业务的机会，通过能力开发致 力于人才培养。
协助/沟通
相关部门及同事之间要礼仪相待，以积极的协助 和圆满的意向沟通，提高业务的效率性。
顾客重视
一直以顾客的立场上着想并行动，尊重顾客 的意见和各项事项，迅速处理不满事项。
基准遵守
对于所有的公司业务和行为，根据社内规 定进行准确的记录及报告，防止业务的遗漏。
保安遵守
保护公司的财产，对于业务过程中获知的 信息及公司的机密事项，遵守全面的保安基准。
追求共赢
保障所有协力公司可公平参与交易的机会， 禁止利用优势地位进行不当且非道德性行为。
公正性
不管职务如何，不可向利害关系者获取任何 形态的可妨碍公正性的金钱利益。
道德性
不可为了个人的利益擅自使用公司的财产， 禁止进行公司和个人的利害相冲突的任何行 为或关系。