교육제도
SSP는 전문성과 창의성을 갖춘 인재를 양성합니다.
SSP RECRUIT.
SSP 교육목표
기본방향
- 경영 및 리더십 교육 강화로 관리자 경영마인드 및 조직 경쟁력 제고
- 격려와 칭찬을 통한 따듯한 조직문화 형성 및 조직의 잠재 에너지 극대화
- 기술인증제도 및 직무 심화 교육 강화를 통한 기술 전문가 양성
- 자기주도 학습 방식의 On/Off-Line 교육을 통한 직원 역량 강화
중점 추진사항
- 관리자, 중간 관리자 역량강화 교육
- 조직활성화 교육
- 직무/리더십 교육
- 온라인 교육
- 장비 및 기술 역량교육
운영 프로그램
- 전문기관 소양 교육
- 전문기관 직무교육
- ISO시스템, 품질 관리, 반도체 공정, 장비 기술 등 직무 교육
- 법정 의무 교육
- 사내 직무 / 소양 교육
교육목표 달성
- 01 새로운 10년을 준비하는 인재양성
- 02 직원의 일체감과 자긍심 고취
- 03 직원과 회사의 지속적인 성장과 발전
